Development Team Leader

Firma: LPP SA

Stanowisko: Młodszy specjalista

Miejsce pracy: woj. pomorskie, Gdańsk

Data publikacji: 2018-03-29

Branża: Organizacja / Zarządzanie, Obsługa klienta, Obsługa klienta / Sprzedaż, Sieci Handlowe, Moda / Odzież

Rodzaj: Praca stała

Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami:
RESERVED, Cropp, House, MOHITO i SiNSAY.

Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:

Development Team Leader
Miejsce pracy: Gdańsk

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem programistów (developerzy java, developerzy baz danych),
Wyznaczanie standardów prowadzenia implementacji w pracy projektowej, w szczególności praca w metodykach zwinnych,
Nadzór nad procesem developmentu w prowadzonych projektach w organizacji,
Zarządzanie zasobami ludzkimi: rekrutacje, budowa zespołów celowych (projektowych), zaszeregowanie osób w ujęciu wertykalnym (seniority) jak i horyzontalnym (przypisanie do ścieżki technologicznej),
Wyznaczanie strategii rozwoju dla poszczególnych osób w zespole, praca doradcza i mentoringowa,
Współpraca z zespołami kierowników projektów, architektów, testerów (manualnych i automatycznych),
Selekcja i priorytetyzacja obszarów aplikacyjnych do refaktoryzacji.

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

Posiada umiejętności organizacyjne związane z prowadzeniem dużego zespołu programistów (wymagane kilkuletnie potwierdzone doświadczenie),
Doskonale zna metodyki oraz background technologiczny związany z wytwarzaniem oprogramowania,
Posiada doświadczenie w prowadzeniu zespołu wytwórczego zgodnie z metodykami zwinnymi,
Może pochwalić się szeroką i popartą praktyką wiedzą związaną z zapewnieniem jakości oprogramowania,
Potrafi dostosować podejście do zintegrowanego systemu aplikacji biznesowych pochodzących od różnych dostawców, wdrożonych w różnych okresach czasu,
Posiada wiedzę związaną z wytwarzaniem oprogramowania w kontekście szacowania wielkości i złożoności projektów,
Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne,
Potrafi dobrze zorganizować własny warsztat pracy,
Jest odporna na stres i presję czasu.

OFERUJEMY:

Atrakcyjne wynagrodzenie,
Elastyczne podejście do formy zatrudnienia (UP lub B2B),
Pracę w stabilnej firmie,
Możliwość rozwoju oraz podniesienia swoich kwalifikacji,
Pracę z najnowszymi technologiami,
Wpływ na rozwój firmy oraz na zastosowane technologie,
Intrygujące projekty,
Bogaty zestaw świadczeń dodatkowych dla pracowników.

Jeśli interesują Cię inne wyzwania wejdź na www.lppsa.com/career

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).

Development Team Leader
Miejsce pracy: Gdańsk
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem programistów (developerzy java, developerzy baz danych),
Wyznaczanie standardów prowadzenia implementacji w pracy projektowej, w szczególności praca w metodykach zwinnych,
Nadzór nad procesem developmentu w prowadzonych projektach w organizacji,
Zarządzanie zasobami ludzkimi: rekrutacje, budowa zespołów celowych (projektowych), zaszeregowanie osób w ujęciu wertykalnym (seniority) jak i horyzontalnym (przypisanie do ścieżki technologicznej),
Wyznaczanie strategii rozwoju dla poszczególnych osób w zespole, praca doradcza i mentoringowa,
Współpraca z zespołami kierowników projektów, architektów, testerów (manualnych i automatycznych),
Selekcja i priorytetyzacja obszarów aplikacyjnych do refaktoryzacji.

WYMAGANIA:

Posiada umiejętności organizacyjne związane z prowadzeniem dużego zespołu programistów (wymagane kilkuletnie potwierdzone doświadczenie),
Doskonale zna metodyki oraz background technologiczny związany z wytwarzaniem oprogramowania,
Posiada doświadczenie w prowadzeniu zespołu wytwórczego zgodnie z metodykami zwinnymi,
Może pochwalić się szeroką i popartą praktyką wiedzą związaną z zapewnieniem jakości oprogramowania,
Potrafi dostosować podejście do zintegrowanego systemu aplikacji biznesowych pochodzących od różnych dostawców, wdrożonych w różnych okresach czasu,
Posiada wiedzę związaną z wytwarzaniem oprogramowania w kontekście szacowania wielkości i złożoności projektów,
Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne,
Potrafi dobrze zorganizować własny warsztat pracy,
Jest odporna na stres i presję czasu.

OFERUJEMY: