Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami:
RESERVED, Cropp, House, MOHITO i SiNSAY.
Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. jakości obuwia
Miejsce pracy: Gdańsk
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- Ocena technologiczna modeli obuwia dla brandów LPP,
- Sprawdzanie zgodności wykonania z dokumentacją,
- Współpraca z działem przygotowania produktu w zakresie doboru technologii wykonywania oraz ogólnej polityki jakościowej obuwia,
- Przeprowadzanie inspekcji jakościowych,
- Analiza problemów jakościowych, monitorowanie poziomu reklamacji, opracowywanie i realizowanie programów naprawczych oraz działań zapewniających otrzymanie jakości produktu zgodną ze standardami LPP,
- Weryfikacja bazy dostawców, audyty technologiczne fabryk.
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
- Zna zasady technologii i produkcji obuwia,
- Posiada wykształcenie kierunkowe: technolog odzieży(mile widziane),
- Zna język angielski na poziomie komunikatywnym,
- Zna i potrafi się obsługiwać programami: Word i Excel,
- Jest spostrzegawcza,
- Potrafi dobrze zorganizować swój czas pracy,
- Jest komunikatywna,
- Posiada prawo jazdy kat. B (mile widziane).
OFERUJEMY:- Stabilne miejsce zatrudnienia w międzynarodowym środowisku pracy,
- Realne możliwości poszerzanie swoich kompetencji oraz awansu,
- Pracę w młodym, kreatywnym zespole,
- Umowę o pracę,
- Pakiet relokacyjny,
- Świadczenia dodatkowe (współfinansujemy pakiet medyczny oraz kartę Multisport),
- Kupony zniżkowe do naszych sklepów, rozbudowaną platformę szkoleniową, ubezpieczenie grupowe.
Jeśli interesują Cię inne wyzwania wejdź na www.lppsa.com/career
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).