Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 20 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami:
RESERVED, Cropp, House, MOHITO i SiNSAY.
Dzięki sieci prawie 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 20 tys. osób.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:
Staż w Dziale Kadr
Miejsce pracy: Gdańsk
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowego,
- Wsparcie przy zarządzaniu obiegiem dokumentów wewnątrz firmowych,
- Wsparcie w bieżących pracach administracyjno biurowych.
WYMAGANIA:
- Dyspozycyjność do podjęcia stażu w wymiarze pełnego etatu,
- Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- Preferowani studenci studiów na kierunku finanse i rachunkowość lub ekonomia,
- Dobra znajomość obsługi komputera w tym praktyczna znajomość MS Office (w szczególności MS Excel),
- Podstawowa znajomość języka angielskiego.
OFERUJEMY:
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
- 3-miesięczny płatny staż w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Realne możliwości rozwoju.
Jeśli interesują Cię inne wyzwania wejdź na www.lppsa.com/career
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883). Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu,
która od ponad 20 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy
pięcioma rozpoznawalnymi markami:
RESERVED, Cropp, House, MOHITO i SiNSAY.
Dzięki
sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji
i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży
tworzymy miejsca pracy dla ponad 22 tys. osób.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:
Staż w Dziale Kadr
Miejsce pracy: Kraków
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:- Wsparcie pracowników Działu HR w prowadzeniu procesów rekrutacji,
- Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych poprzez system rekrutacyjny,
- Wstępna selekcja aplikacji,
- Organizacja procesów rekrutacyjnych (m. in. umawianie spotkań, wysyłanie zadań do kandydatów),
- aktualizacja bazy danych kandydatów,
- Wsparcie HR Business Partnerów w zakresie bieżących działań.
WYMAGANIA:
- Dyspozycyjność w wymiarze ¾ bądź pełnego etatu,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2),
- Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne,
- Inicjatywa i samodzielność,
- Mile widziane doświadczenie w postaci stażu/ praktyk w działach HR, agencjach rekrutacyjnych,
- Status studenta na kierunku - psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne.
OFERUJEMY:- 3-miesięczny, płatny staż w firmie o nieformalnym klimacie organizacyjnym,
- Możliwość poznania funkcjonowania Działu HR w bardzo ciekawej branży fashion,
- Możliwość zdobycia doświadczenia i zapoznania się narzędziami,
- Wsparcie opiekuna w realizacji obowiązków,
- Realne możliwości rozwoju.